rolex replica indicates these overall appeal of sentimental charms .

Ana Sayfa » İŞ HAYATI “İŞ HAYATI”

Medyanüve’nin sahibi Mustafa KÖSEOĞLU CNR Avrasya Boat Show’da yeralan Yamaha Marine Türkiye’nin standında…

Medyanüve’nin sahibi Mustafa KÖSEOĞLU CNR Avrasya Boat Show’da yeralan Yamaha Marine Türkiye’nin standında…

Medyanüve’nin sahibi Mustafa KÖSEOĞLU, CNR Avrasya Boat Show’da yeralan, Yamaha Marine Türkiye’nin standında…; Sayın KÖSEOĞLU, Yamaha Marine Türkiye Genel Müdürü Sayın Yavuz SİPAHİ tarafından ağırlandı… Mustafa KÖSEOĞLU, Citysistanbul.com’a yapmış olduğu açıklamada, ” Yamaha Marine Türkiye Genel Müdürü, Sayın Yavuz SİPAHİ, kıymetli bir büyüğümüzdür; feyz aldık…; ve sağolsunlar, herzaman olduğu gibi büyük teveccüh göstererek, yoğunluklarına karşın, [...]

| | Devamını Oku

İşletmeler için en etkili dijital pazarlama teknikleri

Dijital pazarlama her ölçekteki işletmeler için önemli bir araçtır. Büyük işletmeler daha sofistike dijital pazarlama tekniklerine yatırım yapacak bütçelere sahip olsa da küçük işletmeler dijital pazarlama kampanyalarında stratejik ve atik hareket ederek rekabet edebilirler. Günümüzde dijital medya sistemi, her ölçekteki şirket için bir kitle oluşturmaya izin veriyor. Bu yüzden büyük küçük fark etmeksizin birçok işletme [...]

| | Devamını Oku

“Öfkeli müşteri” nasıl “mutlu müşteriye” dönüştürülür?

Müşterilerin şikayetlerini “öfkeli bir üslupla” dile getirdiği sosyal medya markalar için de müşteri memnuniyeti anlamında oldukça önemli bir mücadele alanı. Peki, markaların sosyal medya üzerinden dile getirilen öfkeli şikayetleri nasıl yanıtlaması gerekiyor? Vrije, Dartmouth Babson ve LUISS üniversitelerinden uzmanların katılımıyla yapılan 2020 Öfkeli Müşteri Araştırması işte bu soruya yanıt veriyor… 2020 Öfkeli Müşteri Araştırması’na göre [...]

| | Devamını Oku

Y kuşağı, kariyer hedeflerinin gerisinde kaldığını düşünüyor

Profesyonel hayatta bir adım ileri gidemediğini hissetmek dünya üzerindeki pek çok insanın ortak endişesi. CSU Global tarafından ABD’de yapılan bir araştırmaya göre çalışanların yüzde 22’si kariyeriyle ilgili sorun yaşıyor. Kuşaklar bazında bakıldığında ise Y’lerin yüzde 51 kendini mesleki gelişim açısından geride kalmış hissediyor. Araştırmaya göre Y kuşağının 2023 için kariye planları arasında yeni yılda iş-yaşam dengesini [...]

| | Devamını Oku

Ömer Koç: Ekonomideki belirsizlikler yakın zamanda sona ermeyecek

Ömer Koç: Ekonomideki belirsizlikler yakın zamanda sona ermeyecek

Yurt içi ve yurt dışındaki bayilerle bir araya gelen Koç Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ömer M. Koç, belirsizliklerin yakın zamanda sona ermeyeceğini vurguladı ve “Masraflarınıza dikkat etmenizi rica ederim” dedi. Koç Holding CEO’su Levent Çakıroğlu da bayilere ‘nakit akışlarını dikkatle yönetmeleri’ tavsiyesinde bulundu. Koç Topluluğu’nun geleneksel Anadolu Buluşmaları’nın 30′uncusu yurt içindeki ve yurt dışındaki 10 [...]

| | Devamını Oku

Yetenek açığı, dijitalleşmenin hızını kesiyor

Günümüzde şirketler bir yandan artan maliyetler, ekonomik belirsizlikler, jeopolitik çalkantılar ve küresel yetenek kriziyle boğuşurken bir yandan da müşteri sadakatini güçlendirerek yenilikçi ürün ve hizmetler geliştirip pazar paylarını korumak zorundalar. Bu hedeflere ulaşmak için yeni ve gelişmekte olan teknolojilerin etkin bir şekilde kullanılması şirketler için hayati önem taşıyor. Ancak KPMG’nin 2022 yılı “Küresel Teknoloji Raporu”na [...]

| | Devamını Oku

Yetenekler için şirket cazibesini nasıl artırırsınız?

Son zamanlarda liderler pek çok farklı zorlukla mücadele ediyor. Bunlardan biri de yetenekleri kuruma çekmek ve kurumda kalmasını sağlamak… İnsan kaynakları yöneticileri arasında yapılan bir Gallup araştırmasına göre çalışanların hayatlarını iyileştirmek dendiğinde ilk akla gelen başlıklardan biri olmasa da “sosyal refah” iş yerinde kurulan dostluklara bağlı… Kurumun çekiciliği, verimlilik ve çalışanların kurumda kalma süresi de [...]

| | Devamını Oku

Ofiste çalışanlar için motivasyonu arttırmanın 5 yolu

Farklı modellerin ortaya çıkmasıyla beraber ofiste çalışmanın gerekliliğinin sorgulandığı günümüzde, çalışanlar adına motivasyonu arttırmak git gide zorlaşıyor. Peki, ofiste çalışma motivasyonunuzu arttırmak için neler yapabilirsiniz? İş ortamını keyifli hale dönüştürmenin püf noktaları nelerdir? Sizler için derledik… Pandeminin her sabah ofise gitmenin zorunlu olmadığı bir rutinin mümkün olduğunu ortaya koymasıyla birlikte hibrit ya da evden çalışma [...]

| | Devamını Oku

Inbound ve outbound pazarlama nedir?

Pazarlama, sunduğunuz ürün veya hizmetlere müşteri çekebilmek adına önemli bir rol oynar. Bu bağlamda, pazarlama disiplini kendi içerisinde pek çok farklı yöntemi ve uygulamayı içerisinde barındırır. Pazarlama tekniklerindeki bu çeşitlilik içerisinde, benimseyeceğiniz yöntemlerin bütünü markanızın pazarlama stratejisini oluşturur. Bu stratejiler içerisinde birçok kişi için kafa karışıklığı yaratabilen inbound ve outbound pazarlama tekniklerinin özelliklerini sizler için [...]

| | Devamını Oku

Persona nedir, nasıl oluşturulur?

Pazarlama araştırmalarında ve kampanya metodolojilerinde sıkça karşılaşılan “persona” (işletme kişiliği) ne anlama geliyor? Persona oluşturma metodu, pazarlamacılara ve markalara ne gibi avantajlar sunuyor? Personalar, müşterilerinizi daha iyi tanımanızı sağlayabilir mi? Tüm bu soruların ve daha fazlasının yanıtları yazımızda… Persona (işletme kişiliği), pazarlama stratejinizin bir parçası olarak müşteri kitlenizi temsil etmesi için kurgulanmış bir karakterdir. Hedef [...]

| | Devamını Oku

İçsel pazarlama nedir?

Pazarlama çalışmalarında, hedef kitleler oluştururken sıklıkla gözden kaçan bir grup var… Üstelik, bu grup markanız hakkında hedeflediğiniz tüm tüketicilerden daha bilgili, hatta deyim yerindeyse sizi sizden daha iyi tanıyor. Bu grup, çalışanlarınızın ta kendisi! Peki, çalışanlarınızı birer müşteri olarak düşündüğünüz içsel pazarlama teknikleri nasıl kullanılıyor? İçsel pazarlamanın, markanıza ne gibi faydaları var? Tüm bu soruların [...]

| | Devamını Oku

5 maddede içerik pazarlamasına growth hacking uygulamak

Büyümekte olan bir marka veya pazarlamacı olarak growth hacking’i daha önce muhakkak duymuşsunuzdur… Aslına bakarsanız bu uygulama, yeni başlatılan bir oluşumu yerleşik ve başarılı bir şirkete dönüştürmenin en hızlı yollarından biri olmaya doğru emin adımlarla ilerliyor. Basit bir Türkçe karşılık getirecek olursak eğer bu stratejiye “büyüme hilesi” diyebiliriz. Inbound marketing’in mottosu olan “unpaid traffic source” [...]

| | Devamını Oku

Medyanüve’nin sahibi Mustafa KÖSEOĞLU IV. kez YTÜ’deki Seçkin Yıldızlı törenine iştirak etti

Medyanüve’nin sahibi Mustafa KÖSEOĞLU IV. kez YTÜ’deki Seçkin Yıldızlı törenine iştirak etti

Yıldız Teknik Üniversitesi’nin kuruluşunun 111. yılında (160.000 mezun itibari ile…), 111 Seçkin Yıldızlı arasında yeralmayı başaran, Medyanüve’nin sahibi Mustafa KÖSEOĞLU, 19 Kasım 2022 Cumartesi saat 19:11′de, üniversitenin, Davutpaşa kampüsünde gerçekleştirilen törene iştirak etti… (Sağolsunlar, Sayın Rektörümüz Prof. Dr. Tamer YILMAZ’ın büyük teveccühü…) Sayın KÖSEOĞLU, Citysistanbul.com’a yapmış olduğu açıklamada, ” Son derece nazik davetlerinden ve teveccühlerinden [...]

| | Devamını Oku

Markalar Black Friday’den maksimum verimi nasıl alabilir?

Yılın son çeyreğiyle birlikte Black Friday dönemi de ufukta görünmeye başlıyor… Peki, tüketicilerin indirimlerden faydalanmak için aylar öncesinden alışveriş listesi hazırladığı bu dönemde satışlarını artırmak isteyen markaların neler yapması gerekiyor? Her geçen gün ilginin arttığı Black Friday yılın en çok alışveriş yapılan dönemlerinden biri artık. Revotas’ın Black Friday’21 istatiksellerine göre geçtiğimiz yıl, Black Friday günlerinde [...]

| | Devamını Oku

Tükenmişlik sendromu “düşünce kalitesi”ni bozuyor

Lenovo, ABD, İngiltere, Almanya ve Japonya’dan 5.700’ü aşkın kişinin katıldığı bir anket çalışması gerçekleştirerek, ThinkPad 30. yıldönümü şerefine ilk “Think’ Raporu” çalışmasının sonuçlarını yayınladı. Rapor, geçtiğimiz iki yılda yaşanan toplumsal değişimlerden kaynaklanan tükenmişlik, stres ve zihinsel yorgunluğun günde iki saatlik üretkenlik kaybına yol açtığını ortaya koyuyor. Ankete katılanların büyük bir bölümü, son birkaç yılda yaşanan COVID-19 [...]

| | Devamını Oku

Tüketiciler makineyle değil insanla muhatap olmak istiyor

Alışveriş esnasında ya da sonrasında meydana gelen sorun ve soru işaretlerinin muhatabı çoğunlukla sesli yanıt sistemleri ya da chatbot’lar oluyor. Müşteri deneyimi noktasında pek çok kolaylığı beraberinde getiren yapay zeka, alışverişin giderek daha büyük bir parçası haline geliyor ancak tüketiciler bu durumdan pek de memnun değil… Internova Travel Group adına OnePoll tarafından yürütülen ve 2.000 [...]

| | Devamını Oku

Popüler kültür artık çok daha “kişisel”

Dünya çapında yüzlerce trendi analiz edip binlerce izleyiciyle anket yapan YouTube, 2022 Kültür ve Trendler Raporu’nu yayınladı. Rapor, viral trendler döneminin geride kaldığını ve günümüz dijital popüler kültürünün kişiselleştiğini ortaya koyuyor. 2000’ler ve 2010’larda dijital popüler kültür, büyük ölçüde viral video deneyimlerine dayanıyordu. Değişimi hızlandıran üç faktör yeni video biçim ve teknolojilerindeki yükseliş, kişiselleştirilirmiş platform [...]

| | Devamını Oku

Z kuşağından Baby Boomer’a: Kuşaklar iş arkadaşlarını nasıl tanımlıyor?

Kuşaklar arasındaki benzerlikler, farklılıklar, çatışmalar ve daha pek çok nokta senelerdir tartışılıyor ve muhtemeldir ki tartışılmaya devam edecek… Bu tartışmalara yeni bir boyut kazandırmak üzere yola çıkılan bir araştırma, nesillerin çalışma hayatında kendilerini ve ekip arkadaşlarını nasıl tanımladığını ortaya koyuyor. Indeed, her nesilden çalışanların iş arkadaşlarını nasıl tanımladığını ortaya koymak üzere 1000 kişi üzerinde bir [...]

| | Devamını Oku

Medyanüve’nin sahibi Mustafa KÖSEOĞLU iş yemeği için Zorlu AVM’deydi…

Medyanüve’nin sahibi Mustafa KÖSEOĞLU iş yemeği için Zorlu AVM’deydi…

Citysistanbul.com objektifinden…; bir iş yemeği için Zorlu AVM’de bulunan, Medyanüve’nin sahibi Mustafa KÖSEOĞLU, sağolsunlar, bizleri kırmayarak, fotoğraf çekimi ricamızı kabul ettiler…

| | Devamını Oku

Perakendeciler dev alışveriş sezonuna nasıl hazırlanmalı?

on iki yılda tüketici tedarik zincirindeki sorunlardan ve fiyatlardaki dalgalanmalardan nasibini aldı. Bunun bir sonucu olarak artık istedikleri ürünü doğru zamanda ve uygun fiyata almak için yılsonu alışveriş sezonunu erken başlatıyorlar. Öyle ki Temmuz ayından “Black Friday fırsatları” Google’lanmaya başlıyor. Zira Google Temmuz ayında Black Friday’e dair yapılan aramaların bir önceki yıla göre yüzde 200 [...]

| | Devamını Oku

Çalışanlar ofise döndü: Peki patronlar nerede?

Dünyayı tesiri altına alan pandeminin başlarında herkesin virüs karşısında çaresiz kalması, “Hepimiz aynı gemideyiz” söylemine de popülerlik kazandırmıştı. Aradan geçen iki yılı aşkın zaman zarfında bu düşünce tam anlamıyla çürüdü. Zira çalışan ve yönetici arasında eşitlik farkı uzaktan çalışmayla birlikte giderek bir uçuruma dönüştü. Bugün, çalışanların ofise dönmesi için yaptırım uygulayan yöneticilerin önemli bir kısmı [...]

| | Devamını Oku

Tüketici yerel işletmelere yöneliyor

Ekonomik koşullar, tüketicinin fiyat-performans beklentisini belirlemede şüphesiz önemli rol oynuyor. Günümüzün enflasyonist ikliminde ise tüketici, alışveriş yapmak için küçük işletmelerin kapısını daha sık çalmaya başlarken satın aldığı ürünün, verdiği paraya değmesine de daha fazla özen gösteriyor… NielsenIQ tarafından yapılan “Balancing Act” araştırmasına göre Türkiye’deki tüketicilerin yüzde 94’ü alışveriş yapmadan önce “Cebimden çıkan para boşa gider [...]

| | Devamını Oku

Çalışan sadakatinde well-being alarmı!

Dönüşen iş yapış şekilleriyle birlikte pek çok çalışanın da iş yerinden beklentileri değişti. Öyle ki son iki yıldır küresel olarak devam eden büyük istifa hareketi tam sona ermişken çalışanlar eski iş yerlerinin yolunu arşınladı. Akabindeyse sessiz istifa hareketi sektör bağımsız her alanda bir krizin habercisi oldu… Hal böyleyken çalışan sadakati yaratmak adına çalışan beklentilerini karşılamak da şirketler [...]

| | Devamını Oku

Medyanüve ve Uniworks misafirlerini 16 ROOF – Swissotel The Bosphorus’da ağırladı

Medyanüve ve Uniworks misafirlerini 16 ROOF – Swissotel The Bosphorus’da ağırladı

Medyanüve ve Uniworks yetkilileri, Citysistanbul.com’a yapmış oldukları açıklamada, ” Kıymetli misafirlerimize, davetimize icabetlerinden ve son derece keyifli sohbetlerinden dolayı, buradan, tekrar çok teşekkür ederiz… ” dediler…

| | Devamını Oku

Sosyal medyanın “prime time”ı ne zaman?

Televizyon yayınlarının en çok izlendiği zaman dilimine işaret eden “prime time” bir diğer adıyla “altın saat” günümüzde geleneksel anlamından uzaklaştı. Bugün pek çoğumuz günün belli saatinde izleyebileceğimiz yayınları kaçırmamak için ekran karşısına kurulmuyoruz. Ancak yine pek çoğumuz sosyal medyadan paylaşımlar yapıyoruz, hal böyle olunca mümkün olan en çok kişiye ulaşmak istiyorsak insanların sosyal medyaya en [...]

| | Devamını Oku

Tüketici mekanların da “akıllı” olmasını istiyor

Günlük ihtiyaçlarımızı karşılamak için kullandığımız teknolojik aletlerin “akıllı” olmayan versiyonu neredeyse kalmadı. Hal böyle olunca her alanda hayattan akıllı bir misyon bekliyoruz, hatta mekanlardan bile… me&u tarafından YouGov, Red Havas ve Havas Labs ile ortaklaşa hazırlanan araştırma, müşteri perspektifinden restoran, kafe, otel gibi mekanlarla ilgili değişikliklere derinlemesine bir bakış sunuyor ve işletmecilerin önümüzdeki on yıl [...]

| | Devamını Oku

Düşüncelerimizden kaçmak için telefona sığınıyoruz

Dijital teknolojiler hakkında yapılan pek çok araştırma dikkat eşiğinin giderek düştüğünü ortaya koyuyor. Uzmanlar ise bütün gün akıllı bir ekranın önünde oturmanın pek de akıl karı olmadığını vurguluyor ve potansiyel tehlikeler konusunda uyarıyor. Yapılan yeni bir araştırma, beynimize biraz “temiz hava” aldırmak için düşüncelerimizi özgür bırakmanın sanılandan daha eğlenceli olduğunu gösteriyor. Birleşik Krallık, Almanya ve Japonya’dan [...]

| | Devamını Oku

Gençler haftada 4 gün çalışmak istiyor

Y ve Z kuşağı, tüm dünyada çalışma hayatının kurallarını sarsmaya devam ediyor. Youthall tarafından yapılan “Çalışma Süreleri ve Modeli” araştırmasına göre gençler, haftada 4 gün çalışmak istiyor ve günde 6 saat çalışmaya olumlu bakıyor. Araştırmaya katılan 18-35 yaş arasındaki 1130 genç, çalışma saati yerine çalışma gününün azaltılmasına daha sıcak bakıyor. Günümüzde gençlerin dörtte üçünün 5 gün [...]

| | Devamını Oku

Kripto paraya olan güven arttı

Kripto varlık işlem platformu Paribu, Akademetre iş birliğiyle üçüncü kez gerçekleştirdiği “Kripto Para Bilinirlik ve Algı Araştırması”nın sonuçlarını açıkladı. Araştırmaya göre, 2022 itibarıyla Türkiye’de kripto parayla işlem yapanların sayısı 8 milyonun üzerinde çıktı.  Bununla birlikte kripto paraya duyulan güvende de geçtiğimiz yıla göre yüzde 59 arttı. Kripto parayı duyan her 10 kişiden 4’ü yatırım aracı olarak [...]

| | Devamını Oku

İş yerinde yanlış anlaşılma korkusunu aşmanın yolları

Bugün artık hem organizasyonların çalışanlardan hem de çalışanların iş yerlerinden beklentileri arasındaki fark açılırken iki tarafın da sakin ve yapıcı diyaloglar gerçekleştirmesi daha da kritik bir hal aldı. İş yerinde sert tartışmalara girmek konusunda herkes isteksiz olsa da, konudan tamamen kaçınmak, iş yerinde çalışanların güvenini, kapsayıcılığını ve aidiyet duygusunu zedeleyebiliyor. Duyguları güçlü şekilde harekete geçirebilecek, [...]

| | Devamını Oku

wohnung abmelden berlin

Ayakkabı Bot ve çizme Günlük ayakkabı Bot ayakkabı modelleri Çizme ayakkabı Terlik ayakkabı Sandalet Babet Spor ayakkabı Topuklu ayakkabı